Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-02-2018, 14:18 door Anoniem

Nope dat soort redeneringen moet je aan de rechtspraak over laten. Als er niets over gezegd is, is het net zo correct dat de werknemer er zelf voor zorgt. Nee, als de werkgever niet zorgt voor de voorzieningen die de werknemer nodig heeft, dan is dat het probleem van de werkgever. Of sleep jij stoel, buro, PC mee naar kantoor, indien niet in jouw contract staat dat de werkgever dit regelt. Het feit dat de werkgever niet aangeeft of hij dat, wat je als werknemer nodig hebt, impliceert niet dat je die zaken zelf moet regelen.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha