Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-03-2018, 16:51 door Anoniem

Door Anoniem: Zou mevrouw van Ark het verschil snappen tussen fingerprint en fingerscan technologie ? Immers kan je een biometrische prikklok hebben die enkele kenmerken van je vingerafdruk op slaat, voor identificatie *zonder* dat er sprake is van het afstaan van je gehele vingerafdruk aan je werkgever. Een vingerprint of scan maken beide gebruik van een biometrisch gegeven, namelijk je vingerafdruk. Dit is direct te herleiden tot een natuurlijk persoon en dus een bijzonder persoonsgegeven.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha