Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-03-2018, 16:57 door Anoniem

Door Anoniem: Zou mevrouw van Ark het verschil snappen tussen fingerprint en fingerscan technologie ? Immers kan je een biometrische prikklok hebben die enkele kenmerken van je vingerafdruk op slaat, voor identificatie *zonder* dat er sprake is van het afstaan van je gehele vingerafdruk aan je werkgever. 1) Zou de betreffende werkgever het verschil weten? 2) En hoe denk je dat de werknemer dit kan controleren? Op de blauwe ogen van de werkgever en/of de leverancier vertrouwen? Het lijkt mij persoonlijk inderdaad nogal buitenproportioneel.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha