Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-04-2018, 18:43 door Anoniem

Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Tegen betreffende medewerkers worden disciplinaire maatregelen genomen. Ik hoop, om een voorbeeld te stellen, wel dat er zware maatregelen getroffen worden en aangezegd wordt dat bij een volgende overtreding ontslag op staande voet volgt. Wat is zwaar? En ontslag..... Klinkt leuk, maar juridisch een stuk lastiger dan je denkt. Dus niet realistisch. Een officiële aantekening, aanzeggen dat bij een volgende overtreding ontslag volgt Een tweede aantekening wil niet betekenen dat daarna meteen ontslag volgt. Ook dit zit juridisch een stuk complexer in elkaar. Het kan.... Maar hangt van meer factoren af. 1 week op nonactief zonder salaris lijkt mij persoonlijk wel passend.Afgezien de zorg al een personeels te kort heeft. En nonactief zonder salaris kan juridisch ook nog wel eens een lastige zijn.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha