Door Anoniem: Uit jurisprudentie van de Hoge Raad blijkt dat bij een strafrechtelijkie veroordeling voor een misdrijf, dat verband houdt met de werkzaamheden, er wel degelijk grond voor ontslag kan onstaan. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/straffen-en-maatregelen/vraag-en-antwoord/wanneer-krijg-ik-een-strafblad Van een bekende nederlander iets lezen prive/linda/telegraaf is vrij normaal. Dat is moeilijk als misdrijf neer te zetten. Een overtreding kan ook reden tot ontslag zijn. https://www.arbeidsrechter.nl/overtreden-gedragsregels-verbod-ontbinding-einde-arbeidsovereenkomst Een zaak waar men duidelijk goedkoop van de werknemer af wil. Het ergste datalek is door die "klokkenluider" ontstaan. De interen procedures met alle monitoring lijken op orde te zijn. Om de publieke opinie tevreden te stellen is Haga directie met strenge maatregelen gekomen. Waren die maatregelen het doel in kader van komende herplaatsingen? In dat geval is het een typische "barbertje moet hangen" scenario De vraag ...