Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

02-05-2018, 15:39 door Anoniem

Door Whacko: Ik denk dat het zelfs geen reden is om iemand te ontslaan. Ze mogen je niet eens ontslaan, aangezien je aangenomen bent voordat ze de eis gingen stellen omtrent die VOG, Enige waar je werkgeven bij het niet verkrijgen van je VOG rekening mee moet houden is met welke gegevens jij aan het werk gaat en of dat binnen hun richtlijnen al dan niet een risico vormt. Bij nieuwe medewerkers kunnen ze stellen dat die niet aangenomen worden als de VOG negatief is, bij bestaande werknemers ligt dat gelukkig anders.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha