Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-05-2018, 08:26 door Anoniem

Door Anoniem: Het wordt pas een probleem wanneer jij iets hebt gedaan waardoor jij die VOG niet krijgt. Dat dat een wassen neus is, of dat mensen voor onbenuligheden geen VOG krijgen, dat is een andere discussie. Ik zou als werkgever vooral willen weten of er écht geen zware zaken spelen, dus pedofilie, zware mishandeling, drugshandel, loverboypraktijken, dat soort zaken. Die feiten geven namelijk een indicatie over iemands gedrag (maar ook niet meer dan dat). Mocht sprake zijn van die delicten, zelfs dán krijgt je werkgever het delicht niet te horen. Je krijgt alleen die VOG niet. Dus het vertelt je niets behalve dat het je wel iets vertelt, maar net te weinig, en nu moet je je gaan afvragen of dat er mischien echt iets aan de hand is (en zo ja wat dan cq. hoe ernstig) of dat het wellicht een onbenulligheid is. Wat nu? Vragen, vragen. Die er dus allemaal wel toe doen waardoor het hele verhaal gewoon bij deze discusise hoort. Mijn conclusie is dus: mensen die problemen hebben met een VOG hebben ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha
Nieuwe code
Klacht Versturen
Zoeken
search