Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-06-2018, 22:46 door Anoniem

Juridische vraag: Gezien deze privé deurbel toch onder de AVG valt. Stel dat ik postbode ben en niet aan opt-in doe, ik druk dus niet op de deurbel. Doe ik dan aan werkweigering of is dat betrokkene mijn goed recht? In de privacy verklaring van mijn werkgever staat deze verwerking immers niet. Daarnaast, is mijn werkgever nu niet in gebreken aangezien deze en het niet in de privacy verklaring heeft en geen verwerkersovereenkomst heeft met de deurbel fabrikant?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha