Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

12-07-2018, 09:57 door Anoniem

Daarom zijn haar BS, NAW, ziekte dagen en reden van ziekte bij het UWV terecht gekomen. Daar kwamen wij achter toen er post van het UWV kwam. Het UWV wilde graag weten waarom ze 2 dagen ziek geweest was. Moet dit beschouwd worden als een data lek en moet de werkgever dit dan melden? Ja. Werkgever heeft ten onrechte persoonsgegevens verstrekt aan organisatie X. Werkgever moet onbedoeld verstrekken persoonsgegevens aan organisatie X melden. Dat organisatie X het UWV is, en dat ze hebben gereageerd met een vraag, dat is daarbij volstrekt irrelevant. Wel kan je je afvragen of je, indien de werkgever dit niet doet, er iets aan hebt om hier achteraan te zitten; lijkt mij een verspilling van je tijd. Maar dat staat los van de vraag ;)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha