Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

05-09-2018, 18:11 door Anoniem

Wat zegt Arnout Engelfriet over email tracking: https://blog.iusmentis.com/2017/03/06/is-tracker-e-mail-legaal/ Steeds meer maildiensten werken met HTML, en je kunt dan zo ongeveer een complete webpagina met alles erop en eraan opnemen. Inclusief tracking scripts, cookies of wat je maar wil. Zo kun je dan bijvoorbeeld uitlezen wat voor mailprogramma iemand gebruikt, hoe lang hij de mail leest, of hij op links klikt en ga zo maar door. Het kan dus nogal ingrijpend zijn wat er wordt bespied. Nu mag je werkgever tot op zekere hoogte zijn personeel controleren. Je werkgever hoeft zijn personeel daarvoor geen toestemming voor te vragen. Hij moet wel duidelijk aangeven aan het personeel dat hij tracking pixels in email gebruikt. Maar het mag niet worden gebruikt om alles betreffende email van iedereen continu te bespioneren. Er moet ook voldoende privacy zijn op de werkvloer. Steekproef mag wel, en verder als er zware verdenkingen zijn tegen een bepaald persoon van ernstige overtreding.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha