Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

05-09-2018, 18:34 door Anoniem

Mijn werkgever gebruikt een email tracking tool bij interne communicatie naar medewerkers. Wat is dat dan precies en voor welk doel met welk voordeel en nadeel? Want tracking = volgen. Een email volgen van afzender naar ontvanger op een intern netwerk kon men waarschijnlijk al vanaf het moment van ingebruikname, dus wat is nou precies de nieuwe en extra privacy inbreuk die je daarbij verwacht? Idee om van prive-foon naar prive-foon te communiceren? Ff uitwisselen tijdens de luchpauze. Pas wel op voor ruggespraakluisteraars in de rij voor de kroket want of er een krokettenparagraaf in de complayens staat waag ik te betwijfelen en staan er boontjes op het menu om zelf te doppen. Maw, als je privacy wil begin je met een goede basis. En dat is niet het netwerk van je baas en dat is ook niet via google of faecebook.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha