Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

10-10-2018, 13:43 door Anoniem

Ik vind het nogal een schokkend risico wat ik hier lees. Kun je dit niet beter gewoon verbieden als werkgever? Wil je als werkgever minder productiviteit, en medewerkers die per definitie nooit thuis voor je zullen werken ? Indien dat je insteek is, dan is zo'n verbod absoluut een goede oplossing. Wil je als werkgever wel productiviteit, en medewerkers die soms thuis voor je werken ? Indien dat je insteek is, dan is oplossingsgericht denken veel verstandiger. De vraagstelling vind ik wat dat betreft redelijk bizar.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha