Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-10-2018, 11:49 door Arnoud Engelfriet

Door Anoniem: Wat ik me wel afvraag Arnoud Engelfriet, is dit niet de deur open zetten om te lekken? Als de werkgever de medewerkers niet aansprakelijk kan stellen dan kunnen ze lekken zonder dat daar consequenties aan vast zitten. Tuurlijk kunnen daar wel consequenties aan vast zitten. Als een bedrijf door het datalek economische schade lijdt kunnen ze de betreffende medewerker echt wel op staande voet eruit gooien. Dat moet in de praktijk dan wel een héél ernstig geval zijn. Economische schade is een breed begrip, en zal dus goed onderbouwd en enorm van financiële omvang moeten zijn. Slecht in de pers komen lijkt mij niet genoeg. De consequenties van fouten op je werk zijn arbeidsrechtelijk. Dus waarschuwing, berisping, intrekken van privileges, weigeren van promotie, niet geven van bonus, overplaatsing en uiteindelijk ontslag. Dit moet wel proportioneel zijn gezien de aard van de fout, de aard van de functie én de omstandigheden. Een nieuwe medewerker die niet goed gebrieft is en net na zijn ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha