Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-12-2018, 16:18 door Anoniem

Door Anoniem: Daarnaast zou, bij gespreksopname van personeel, het ook al een stuk AVG-vriendelijker zijn, als personeel zelf ook de opnames kan terugluisteren (inzagerecht). Ook handig voor als personeel achteraf vermoedt een lelijke glijer aan de telefoon gemaakt te hebben, men dit zelf terug kan luisteren, en zelf naar de baas kan stappen met een rood hoofd. Voordat de baas briesend binnen komt. Binnen de AVG is het recht op inzage vastgelegd. Dus ja, als werknemer mag je bij je werkgever gewoon inzage in de opname vragen (en zelfs een kopietje). Hierbij moet de werkgever uiteraard wel andere persoonsgegevens zoveel mogelijk anonimiseren.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha