Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-02-2019, 14:23 door Anoniem

Zijn er nog arbeids-omstandigheden en bijbehorende regelgeving die iets toevoegen ? Dwz, een werkgever die een veilige werkomgeving moet garanderen - in een 'normale' werkomgeving is permanent camera toezicht zeker niet zomaar mogelijk. In meer bijzondere situaties (kassa's, casino's e.d.) wel. Alleen bij (thuis)zorg is de werkgever meestal niet degene die de werkomgeving (huis van de client) bepaalt . En hoe zit het als een thuiszorger zichzelf wil beschermen tegen (valse) beschuldigingen, en permanent een bodycam zou dragen ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha