Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Maar nu een hamvraag. Hoewel straffen en screening soms nodig zijn, moet het niet in de plaats komen van het beschermen van mensen tegen de verleiding (of druk) om geheime informatie op te zoeken. Need to Know principe (case by case basis), vier of meer ogen principe, audit trails en permissies, zijn allemaal zaken die mensen beschermen tegen zichzelf of mogelijke chantage/bedreigingen (dat laatste speelde hier niet, maar kan in de toekomst wel het geval zijn). In meer volwassen organisaties (toegegeven, de arbeidsvoorwaarden zijn daar aanmerkelijk beter), is dit mogelijk zonder processen merkbaar te vertragen. Waar zijn dit soort maatregelen?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.