Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-06-2019, 15:53 door MathFox

Als je 3 jaar bij een bedrijf werkt dan hoor je een vast contract te hebben (tenzij je ZZP-er speelt.) Als vaste medewerker hoef je niet zomaar aan een extra screening mee te werken; je baas moet je dan proberen in te zetten op een plaats waar je die screening niet nodig hebt. Probeer van je werkgever de motivatie (op papier) te krijgen waarom zo'n inbreuk op jouw privacy gerechtvaardigd is en ook welke (privacy-) regels er gelden bij de uitvoering van de screening. Je kunt twee verstandige dingen doen: 1. Een advocaat (Arbeidsrecht) zoeken 2. Je CV oppoetsen en gaan solliciteren. Het een sluit het ander niet uit!

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha