Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

24-09-2019, 12:32 door Martijn9999

Door Anoniem: De vraag is WAAROM de medewerker de informatie op een briefje heeft geschreven Ik ga er vanuit dat deze lijst niet geschreven maar geprint was. In het artikel staat dat dit onderdeel van de dienstoverdracht was, dus daar heb je de waarom. Bij een dienstoverdracht is het denk ik niet handig om met patiëntennummers te werken. Dit was op zich geen probleem zolang je het na gebruik in de afgesloten papierbak gooit. Nee de vraag is waarom de medewerker dacht dat het een goed idee was om op de achterkant van dit papier een boodschappenlijstje te maken, dit mee naar buiten te nemen het ziekenhuis uit naar de supermarkt, en het vervolgens in het winkelwagentje te laten liggen. Hoe dom of onnadenkend ben je dan? Wat mij betreft voldoende reden voor ontslag.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha