Eh, het is wat makkelijk de boel zo weg te zetten. Ik keek ernaar en dacht, ha, lekker afgeven en zie je wel enzo... wacht even, ik begrijp niet wat ze nu getest hebben en de categoriën zijn ook lekker vaag, dus nul idee wat de cijfers betekenen... als ze al iets betekenen. Maargoed, ik zit werkeloos thuis, al een tijdje, en heb jarenlang geprobeerd mijn Unix-ervaring (linux/*bsd/commercieel) als zowel beheerder als ontwikkelaar aan de man te brengen. Zelfs toen "devops" een ding begon te worden zag nog steeds niemand mij staan. Geen idee waarom, want dat vertellen ze zelfs niet als je er expliciet naar vraagt. Dan krijg je hooguit domme dingen als "je hebt niet genoeg van dit lijstje", waarbij dat lijstje expliciet in de advertentie stond onder het kopje "nice to have but not required". Oftewel ze zitten gewoon te liegen, en hoe moeten kandidaten dan doorkrijgen wat ze wel moeten kunnen? Dus ik denk dat er iets mis is met de selectie aan de poort. Als je alleen maar poppetjes inhuurt die precies één ...