Door Anoniem: Door Anoniem: De oplossing biedt een SSL-verbinding en de gegevens zijn wellicht versleuteld in rust (de sleutel ligt bij de aanbieder van de oplossing) en heeft IP-whitelisting (met een link via e-mail waarop geklikt moet worden). De afweging is dat dit afdoende beveiliging biedt voor loonstroken, maar om legitimatiebewijzen erin op te slaan gaat mij een beetje ver. Het lijkt me dat als dit systeem niet de mogelijkheid biedt om als beheerder op te geven wat medewerkers met hun account kunnen raadplegen en wijzigen, en het kennelijk zo ingericht is dat je met toegang tot je salarisstroken meteen AL je gegevens kunt benaderen, het beste is om dit systeem zo snel mogelijk te lozen. Of iemand er naar laten kijken die wellicht beter met die materie vertrouwd is en de "alles kan alles mag" defaultsettings wat beter kan verfijnen. Het maken van dit onderscheid met verschillende rollen zou erg welkom zijn. Echter, je wilt ook niet dat bijvoorbeeld medewerkers van de administratie alleen toegang ...