Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

18-04-2020, 00:24 door Anoniem

Gelukkig speelt het voor mij niet zo (en wellicht voor veel anderen ook niet) omdat mijn ID bewijs wat ooit door de werkgever gecopieerd is (en de copie later gescand) allang verlopen is. Een werkgever hoeft niet in de gaten te houden of ID bewijzen verlopen en aan de werknemer te vragen om een nieuwe scan in te leveren, de eerste gemaakte copie/scan van een ID bewijs op het moment van indiensttreding kan 30 jaar later nog steeds in het archief zitten en voor deze wet is dat in orde. Maar als iemand het in handen krijgt en er een telefoonabonnement mee gaat bestellen dan moet die verkoper wel erg dom zijn om dat nog aan te pakken... en er mee aankomen als "bewijs dat ik het was" hoeft ie natuurlijk al helemaal niet te proberen.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha