Door karma4: Door johanw: Het mag niet, punt. Het kleine risico dat iemand voor een ander klokt zodat die nog wat langer pauze kan nemen moet het bedrijf maar op een andere manier opvangen. Het mag niet net zoals stoommachines niet mogen. Het idee komt van het AP niet vanuit de GDPR. Dat is een probleem op zich. https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/dem/monitor/sites/default/files/Biometrics%20technologies_v2.pdf Lees even: https://edpb.europa.eu/sites/edpb/files/consultation/edpb_guidelines_201903_videosurveillance.pdf Euhh karma4; leuk die PDF's en jou statement dat onze AP met het idee gekomen zou zijn, maar mag ik je wijzen op artikel 9 van de GDPR: 1. Processing of personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, or trade union membership, and the processing of genetic data, biometric data for the purpose of uniquely identifying a natural person, data concerning health or data concerning a natural person's sex life or sexual orientation ...