Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

27-07-2020, 11:28 door Anoniem

Geen idee of het mag. Kan een gegronde reden voor zijn. Kan vooraf besproken zijn met ondernemingsraad. Het kan allemaal goed geregeld zijn, het hoeft niet zo te zijn. Je werkgever heeft in ieder geval *niet* de verplichting om indien dit met gegronde reden en toestemming OR is, vervolgens iedereen in te lichten. Als er sprake is van mogelijke diefstal, waar je onderzoek naar laat doen, dan ga je niet alle potentieel verdachten inlichten over de genomen maatregelen. Ja, je kan hierover een melding maken bij de AP maar door gebrek aan capaciteit gaan die toch niks doen. Waarschijnlijk bereik je meer met het laten rondslingeren van een printje van de site van het AP, in de hoop dat je werkgever deze dan leest. Ach, topic starter kan zich ook eerst afvragen of het wellicht allemaal wel in orde is. En of hij een persoon is, tegenover wie de werkgever verantwoording verschuldigd is, over dit onderwerp.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha