Door Anoniem: Door Anoniem: Een werkgever mag een actieve installatie van de Coronamelder dus niet verplicht stellen. Maar mag het omgekeerd dan wel? Dus mag je als werkgever in het MDM de installatie van de Coronamelder blokkeren? Je dwingt dan niemand het gebruik op. Maar waarom zou je het willen blokkeren? Als veel (> 20%) Nederlanders deze app installeren (wat ik niet verwacht), bij verreweg de meeste app-waarschuwingen de gewaarschuwde niet besmet zal blijken te zijn (wat ik wel verwacht) en mensen die door hun app gewaarschuwd worden niet getest kunnen worden voordat zij klachten krijgen (wat ik ook verwacht), dan krijgen werkgevers te maken met werknemers die, na door hun app te zijn gewaarschuwd, vele dagen niet naar het werk willen komen. Alle grondige en betrouwbare onderzoeken tot nu toe wijzen uit dat het meten van afstand tussen smartphones middels Bluetooth ontzettend onnauwkeurig is; Hugo de Jonge heeft dit bevestigd na onderzoek door defensiepersoneel in Vught. Duitse media noemen 8 meter ...