Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Zullen we dit afspreken: De SO locked het systeem en legt een briefje erbij wat de SO aantrof en waarom het bedrijf van mening is dat een computer gelocked moet worden. Als dit al het beleid is van het bedrijf en niet het beleid van de SO, immers wie draagt het risico? Is het risico in het register vast gelegd en zijn de mitigerende maatregelen daarbij opgenomen en deze dus ook bekend gemaakt onder het personeel? Lijkt mij een prima aanpak. Precies zoals ik het ook deed bij m’n vorige werkgever als SO. En al helemaal geen kroketten of ontslag briefje schrijven. Dat is inderdaad wat een volwassen SO moet doen : een beleid voorstellen, dat door het bedrijf laten accepteren/vastleggen , dat beleid communiceren , en dan (pas) uitvoeren. En inderdaad is locken/rode kaar/briefje/rapporteren aan de lijnmanager een veel geschikter beleid dan passief-agressief jennen met mail-vanaf-slordige-collega's-account.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.