Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door _R0N_: Of het netjes is of niet dat je vanuit iemand anders zijn mail adres aankondigt dat er taart is voor het hele bedrijf kun je discussiëren. Je ontslag aankondigen via mail lijkt me al niet de juiste manier maar goed, zelfs al doe je het aangetekend dan nog heb je een wettelijke bedenktermijn, volgens mij 1 week of zo. Nergens in de wet staat een bedenktermijn bij het indienen van ontslag van je arbeidsovereenkomst. Noem eens het artikel waar je dit op baseert? De werkgever heeft wel een onderzoeksplicht, als er reden is voor twijfel (bv. het is in een emotionele bui geroepen of komt volkomen onverwacht) maar dat is niet hetzelfde als een week bedenktermijn. Geen idee, dat is een keer verteld toen iemand emotioneel zijn ontslag indiende. Dat zou in de wet geregeld zijn .
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.