Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-11-2020, 11:43 door Anoniem

Door Anoniem: Down with meritocracy by Michael Young, 2001 https://www.theguardian.com/politics/2001/jun/29/comment Dank voor die link, dit raakt bij mij een gevoelige snaar, en de essentie wordt heel kort verwoord hierin: It is good sense to appoint individual people to jobs on their merit. It is the opposite when those who are judged to have merit of a particular kind harden into a new social class without room in it for others. Mensen dragen niet het meest bij aan de samenleving als ze proberen elkaar te overstijgen, mensen dragen het meest bij als ze zichzelf weten te overstijgen. Dat gaat bijna vanzelf als ze zich gewaardeerd weten, en als iemand die iets niet kan niet wordt buitengeloten maar juist even over het drempeltje heen wordt geholpen zodat verder kan. Ik heb het in het klein meegemaakt: een automatiseringsafdeling waar een zeer uiteenlopende mix van mensen rondliep, van indrukwekkende toppers op diverse gebieden tot mensen die net het minimum aankonden om er hoe dan ook te kunnen ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha