Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

03-06-2021, 11:25 door botbot

Door Anoniem: Dan hoort het blijkbaar bij je werk, je eigen telefoon mee te nemen. Dat kan. Staat vast wel in je contract. Dan worden het dus 2 toestellen. Het gaat echt niet gebeuren dat er software voor mijn werkgever op mijn prive toestel wordt gezet. Precies. Dus zorg ervoor dat je voordat je je contract ondertekend daarin vermeld wordt dat middelen die nodig zijn om je werkzaamheden uit te kunnen voeren worden verzorgt door de werkgever. Kun je nog over onderhandelen. Spullen onder de 25 euro regel je zelf. Bijvoorbeeld. Maar je kunt gewoon onderhandelen dat als je werkgever eist dat je een telefoon hebt om bereikbaar te zijn, je die zelf regelt. Maar dat als het een telefoon moet zijn met allerlei software van de werkgever hij dat regelt. Een vriend van mij zit in eenzelfde situatie. Hij moet thuis werken x dagen per week. De werkgever zorgt niet voor een laptop/computer dus moet hij zelf zijn eigen laptop gebruiken om in te loggen op de remote desktop omgeving van zijn werk. Nu wil het geval dat hij ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha