Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

28-06-2021, 18:21 door MathFox

De werkgever mag acties loggen als het belang bij de logging groter is dan jouw privacy-belang. Het is heel normaal dat bijgehouden wordt wie zich wanneer aan- of afmeldt. Ook dat de systeembeheerder kijkt wie er op "vreemde" tijden of vanuit "rare" locaties (China) in probeert te loggen. Eea. om inbraken in het systeem snel te kunnen detecteren. Dat wil niet zeggen dat de werkgever deze logs zomaar voor andere doeleinden mag gebruiken, bijvoorbeeld voor tijdsregistratie. De werknemer moet daar op zijn minst over geïnformeerd worden en in veel gevallen is toestemming van de OR nodig.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha