Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

30-07-2021, 12:06 door Anoniem

Door Anoniem: Waarom zijn ze niet op staande voet ontslagen en geschorst voor iets met gezondheidszorg voor de rest van hun leven? Op staande voet ontslag moet wel voldoen aan bepaalde (wettelijke) voorwaarden. Wie terecht op staande voet wordt ontslagen heeft geen recht op een WW-uitkering. Zie daarover de informatie van de Rijksoverheid hieronder. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/wat-is-ontslag-op-staande-voet De werkgever weet ook dat hij niemand zomaar op staande voet kan ontslaan en daarom wordt er vaak eerst een Officiële Waarschuwing gegeven. Wie dan nog de euvele moed heeft een tweede keer in de fout te gaan na zo'n waarschuwing, krijgt inderdaad strafontslag aangezegd. Voor de rest van hun leven de toegang ontzeggen tot een bedrijfstak, komt wel voor, zoals in de detailhandel (winkels), de beveiligingswereld en het transportwezen. Dan kom je nergens meer aan de slag. Maar of dit ook voor ziekenhuizen geldt, daar ken ik geen voorbeelden van.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha