Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

17-09-2021, 02:29 door Anoniem

Door Anoniem: Door Anoniem: Btw werk bij de Politie en ben niet vanplan om ook maar een qr code te gaan controleren. Ook niet als je baas jou daar opdracht toe geeft? Dat is dan werkweigering. Reden voor ontslag. Jouw keus, maar met consequenties. Dus denk er wel goed over na. Totale onzin, een werkgever heeft geen ongelimiteerde bevoegdheden. Zelfs vragen naar een medische conditie is niet toegestaan, zelfs strafbaar, net zoiets als dat niet is toegestaan om aan een vrouwelijke sollicitant te vragen of zij van plan is binnen afzienbare tijd zwanger wenst te worden. U gaat de rede volstrekt voorbij, een mens is geen slaaf in dienst van de werkgever. Sowieso is het al van de zotte dat een of andere pennenlikkende politicus denkt wel even boven internationaal recht te kunnen staan, Verdragen en Grondwetten en al, decennia lang bekrachtigd door allerlei internationale instanties, en demissionair ook nog (al eens Staatsrecht gelezen en begrepen?). Laat staan een simpele werkgever. Tip voor werknemers die ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha