Door Anoniem: Volgens Van Gelderen zijn werkgevers aan de ene kant verplicht om voor een veilige werkomgeving te zorgen. "Aan de andere kant lopen ze vaak tegen privacyregels en grondrechten aan en dat is eigenlijk ook precies hier het geval." Werkgevers kunnen dan ook niet van werknemers verwachten dat ze eerst de teststraat doorgaan voordat ze naar kantoor komen. Veilige werkplek is ook een grondrecht van de burger, artikel 19 van de grondwet. Uiteindelijk gaat het om conflicterende grondrechten, en een belangen afweging - interpretatie van de wet. Als je een veilige werkplek wil hebben moet je ook gevaccineerden laten testen. En dan is er ook nog van alles af te dingen op die tests. Als je alleen discrimineert op basis van vaccinatiestatus, dan heeft dat niets met een veilige werkplek te maken. Gevaccineerden kunnen net zo hard besmet zijn en besmettelijk. Sterker nog, het belangrijkste bij een veilige werkomgeving is om te ventileren, elkaar de ruimte te geven en bij klachten thuis te blijven. Helaas ...