Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-11-2021, 10:24 door Anoniem

Door _R0N_: Door Anoniem: Wanneer kunnen we handhaving verwachten bij bedrijven die ten onrechte werknemers vragen om een QR code? Regels zijn regels....toch? Wettelijk mag dat dus wel, dat is al een paar keer uitgezocht. Je mag naar persoonlijke gegevens vragen indien dat voor het doen van je werk noodzakelijk is. Als het dus van belang is dat je een QR code hebt, de redenen daarvoor zijn door de regering bekend gemaakt, dan mag je werkgever daar naar vragen. Het is expliciet niet toegestaan binnen de bestaande regelgeving, dan kun je uitzoeken wat je wil maar dat veranderd niets aan het feit dat men de wet overtreed en dat er dus handhavend zou moeten worden opgetreden. Er zijn geen situaties waar vragen naar de Cornonapas noodzakelijk en proportioneel is, we zouden onze energie moeten focussen op het aanspreken van de regering op het bewust niet vaccineren van een deel van de bevolking en de gevolgen daarvan, dat is zinniger dan kritiekloos een pasje te misbruiken voor indirecte dwang en ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha
Nieuwe code
Klacht Versturen
Zoeken
search