Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

24-01-2022, 17:43 door Anoniem

Ik ben geen jurist, maar als ik de uitspraak zo lees, dan is het probleem niet zozeer de popup of het regelment over monitoring, maar het feit dat de werkgever op zo'n geen enkele manier wilde aangeven wat de signalen waren die tot het onderzoek naar de persoon leidden. En verder niet aangaf wat er standaard gemonitoord word en daarmee is dan ook niet te bepalen of monitoring en die maatregelen proportioneel waren.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha