Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
De HR-medewerker die het betreft heeft bij een vorige werkgever op zijn/haar kop gekregen, omdat er werknemers vertrokken zonder dat de werkgever actie had kunnen ondernemen, om die werknemers te behouden. Dat vind ik vreemd. Volgens mij is dat ook iets dat vanuit de werknemer geinitieerd wordt. Die wil weg vanwege reden X. Als X == geld, dan vindt er vaak wel een praatje plaats over 'ik kan daar Y verdienen, wat is er hier mogelijk?'. Maar als er andere redenen aan ten grondslag liggen (bijv. sfeer op de werkvloer, promoties door de neus geboord, etc. ) is de kans erg groot dat het een eenzijdige beslissing is en blijft. Overigens zie ik ook met enige regelmaat de #opentowork melding bij mijn collega's langskomen. Moeten ze helemaal zelf weten. Ben vaak wel benieuwd naar de reden en soms is het puur om te kijken wat er beschikbaar is in de markt zonder zelf te hoeven zoeken.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.