Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

23-06-2022, 10:47 door Reinder

Door Anoniem: Door Reinder: <snip> Moet een werkgever iedereen van een telefoon voorzien zodat je je telefonisch ziek kan melden omdat het verzuim protocol voorschrijft dat je dat telefonisch moet doen? Wat mij betreft is er een wisselwerking. Incidenteel mag je telefoons van de zaak gebruiken gebruiken voor privézaken (je werkgever zal niet klagen als je zijn telefoon gebruikt voor een gesprek met de gemeente), incidenteel zal je privézaken gebruiken om te communiceren met je werkgever. Als het structureel is, dan is de situatie anders. Dat was niet helemaal wat ik bedoelde, ik had het niet over het an sich hebben van "een" telefoon om je ziek te melden. Maar met je prive vaste lijn kan je bellen om je ziek te melden, en met een oude nokia kan je bellen, en met een smartphone kan je bellen. Maar met die vaste lijn en die oude nokia kan je niet videobellen. Een "verplichting" om te videobellen betekent dus het hebben van een smartphone, plus het moeten gebruiken van een of andere app waarmee je kan ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha