Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-06-2023, 09:50 door _R0N_

Door bart_hGn4mQe: Dus een medewerker die al is vrijgesteld van werk steelt je bedrijfsmiddelen (data) en mag daar niet voor ontslagen worden. Welke straf is dan wel gepast? Iemand die niet meer op het werk komt kun je moeilijk nog op een andere manier aanpakken toch? Je mag iemand wel ontslaan maar niet op staande voet. je kunt iemands bevoegdheid intrekken door toegang tot zakelijke gegevens te beperken/ontnemen. Daarna zul je de gang naar de rechter moeten nemen om iemands contract te ontbinden.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha