Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-10-2023, 12:48 door Anoniem

Al eens naar gegoogled? Er is online genoeg over te vinden. In sommige gevallen kan het zo zijn dat het belang van het bedrijf groter is dan het belang van de privacy van de medewerker, maar in sommige gevallen ook niet. De vraag is of toestemming hier als grondslag gebruikt kan worden, aangezien deze toestemming voor het uit dienst gaan gevraagd zal worden (neem ik aan). Er is een afhankelijkheidsrelatie tussen werknemer en werkgever en dan kan toestemming niet vrijelijk worden gegeven, dus dan voldoet die niet aan de richtlijnen in de AVG.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha