Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-11-2023, 15:09 door Anoniem

Door Anoniem: Vanuit het oogpunt van de werkgever is het intrekken van alle rechten natuurlijk ook een preventieve maatregel om te voorkomen dat de boze medewerker schade aan bestanden kan aanrichten. Het zal niet de eerste keer zijn dat een admin in conflict wat configs verwijderd... Standaard verzending functie uit, ontvangst forward naar tijdelijke mailbox en enkel recht tot inzage huidige box middels readonly modus voor het reguliere account via een webmail interface. Dat beschermt ook de geschorste omdat er geen wijziging meer ontstaat van de box kan deze zoals boven aangeven via de juiste procedure worden benaderd zonder vertroebeling of mogelijkheid tot aanpassing van zowel werknemer als werkgever. Qua kopie maken van berichten op eigen houtje zonder ondersteuning als er ook maar één persoonsgegevens stukje tussenzit van iemand buiten het conflict wat niet is afgeschermd en je geen expliciete toestemming voor hebt van de dataeigenaar ben je de sjaak.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha