Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-11-2023, 23:04 door Anoniem

Als à la minute ook alle passwords worden ingetrokken, dan gelijk gedateerde screenshots maken. En wel hierom. Voor ontslag op staande voet zijn maar een paar uitzonderingen in de wet. Wanneer die niet van toepassing zijn (maar wèl de bedoeling!!!) dan worden zaken als op non-actief zetten uit de kast gehaald. Daar zijn non-actieven dan weer niet voor bedoeld. Dat is voor bijvoorbeeld als er één en ander wat hoog is opgelopen, even afkoelen, daarna er rustig over praten en weer lekker aan de slag. Een aanstelling voor onbepaalde tijd is tenslotte ook een zekerheid in je leven. Waardoor je bijvoorbeeld een hypotheek kunt afsluiten. Om maar wat te noemen. Hoe meer je kunt aantonen dat je werkgever helemaal de intentie niet heeft om er ooit nog uit te komen, hoe beter dat uitpakt voor je ontslagvergoeding. Maar ook voor verplicht vergoeden van herscholings- en herplaatsingsactiviteiten door je ex-werkgever. Nòg beter als je van jou kant nog wel tracht om met gesprek en overleg ergens uit te komen. En je ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha