Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een dergelijke constructie kun je als werkgever verplichten als voorwaarde voor de kilometervergoeding. De AVG-maatregelen maken de privacyrisico's minimaal, en je hóeft geen vergoeding te geven. Dus jij denkt als werkgever het recht te hebben verplicht een tracker in mijn privé omgeving te installeren dat niet nodig is? Daarnaast: je vergeet dat de AVG voorschrijft dat de minst privacy invasieve methode gekozen moet worden. Er is niets op tegen om zelf de km's vast te leggen. Zo moeilijk is dat niet en het gebeurt letterlijk al tig jaar zo. Ik denk dat jouw visie door de rechter met de grond gelijk gemaakt wordt. Radicale ideeen hebben buitengewoon bewijs nodig. Geef dan op zijn minst de uitgeprocedeerde jurisprudentie waarop je dit baseert.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?