Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Boeieh! :) Wat ik mij afvraag is aan welke eisen een werkgever moet voldoen als deze het personeel AI laat gebruiken. Want daar kun je dan opeens niet om de AI heen... Hierbij denk ik aan de vele hulpmiddelen die bedrijven intern kunnen gebruiken voor b.v. software ontwikkeling. Er zijn al diverse AI-bots beschikbaar die kunnen meekijken met de code die ik schrijf en dan verbeteringen kunnen suggereren. AI kan daarnaast ook code reviews doen en verder meehelpen met het schrijven van documentatie. Er schijnen zelfs AI-bots te zijn die juridische teksten kunnen schrijven. :D Als klant kan ik gewoon kiezen voor een bedrijf zonder AI-bot of gewoon de chatbot negeren. Maar een werknemer heeft die keuze niet, terwijl de AI eigenlijk meeluistert naar wat de werknemer doet. AI is gelukkig nog niet zo ver ontwikkeld, maar dat gaat vast nog komen. Dus wat zijn de eisen voor werkgevers die AI op de werkplek toepassen?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
Ben je toe aan een nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?