Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

23-06-2025, 14:46 door Anoniem

Wat doet het ertoe waar iemand werkt, zolang het werk maar goed wordt gedaan? In de discussie over thuiswerken lijkt de locatie soms belangrijker dan de output. Maar wat is werkelijk van waarde voor een organisatie: – Een medewerker die netjes thuis achter zijn bureau zit, maar weinig bijdraagt? – Of een medewerker die tijdelijk op een andere locatie werkt — niet thuis, maar wél gemotiveerd, productief en met aantoonbare resultaten? De essentie zou niet moeten liggen in waar iemand werkt, maar in wat hij of zij oplevert. Resultaatgericht werken vraagt om vertrouwen, niet om micromanagement.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha