Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

Vandaag, 14:00 door Anoniem

Een VOG voor nieuwe medewerkers is makkelijk, dat kun je als voorwaarde bij de aanstelling opnemen. (Zet dit ook in de advertentie of uitnodiging tot sollicitatie.) Het is ook mogelijk om bestaande werknemers te vragen om (periodiek) een VOG in te leveren, maar daar zit het risico aan dat je een goed functionerende werknemer op non-actief moet zetten. Lees ook even wat de Autoriteit Persoonsgegevens over screening te zeggen heeft: https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/screening

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha