Door Anoniem: Begin twintigste eeuw ontwikkelde Frederick Winslow Taylor een managementtheorie die tot op de dag van vandaag invloed heeft op organisaties wereldwijd. Het taylorisme, ook wel 'wetenschappelijke bedrijfsvoering' genoemd, introduceerde principes als arbeidsdeling, standaardisatie en controle om maximale efficiëntie te bereiken. En de lopende band: geestdodend werk wat de arbeider (mens) tot een verlengstuk van het productieproces maakt, van de machine. De mens wordt daardoor aangepast aan de machine, niét de machine aan de mens. Het begin van het einde van de waardigheid van de mens in het productieproces, de arbeid. Het taylorisme is inderdaad baanbrekend geweest voor de westerse economie, maar zie er maar eens vanaf te komen wanneer de uitwassen het welzijn van werknemers bedreigt. Taylor ging ook uit van de "natuurlijke luiheid" van de arbeider-werknemer. Dat zegt alles over de ideologie die achter het taylorisme zit: productiviteitsoptimalisering, koste wat het kost. Voor wie is deze ...