Door Anoniem: Mijn kijk hierop: De computer is niet het persoonlijk eigendom van de werknemer maar slechts een bij arbeidscontract in toegestaan gebruik gegeven gereedschap. Daar komt bij dat de computer niet gebruikt mag worden voor persoonlijke doeleinden. Als je dat wel doet handel je in strijd met de wederzijds ondertekende arbeidsvoorwaarden besloten als bijlage in een arbeidsovereenkomst. Als je dus bezwaar maakt tegen het gebruik van digitale data die je hebt ingevoerd via/ op de werkcomputer geef je al aanleiding tot verdenking van oneigenlijk gebruik van de computer voor privédoeleinden.Er zijn meerdere rechtzaken geweest waaruit blijkt dat medewerkers ook op werk een zekere mate van privacy mogen verwachten. Dit wordt meer als van hen verwacht wordt dat zij buiten werktijd beschikbaar zijn en werk uitvoeren, dan moet je ook onder werktijd prive zaken kunnen doen. Het is dus wat kort door de bocht om te zeggen dat de werkcomputer en alles wat daar mee gebeurt volledig eigendom is van de werkgever