Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Hetvolgende is niet als jurist, maar als technoloog bedacht: Bij mij zou de eerste vraag zijn of het wel (de organisatie van) de vraagsteller is die de vingerafdruk verwerkt. Mijn vermoeden is dat die er ook niet bij kan en dat het enkel over toegang tot een persoonlijk apparaat gaat. Volgens de AVG ben je verwerkingsverantwoordelijk als je “doel en middelen” bepaalt voor een verwerking. Als een werkgever bepaalt “jij als werknemer moet met je vingerafdruk inloggen op je telefoon” dan bepaalt die werkgever doel en middelen voor die verwerking. Of de werkgever zelf bij de data kan is irrelevant.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
