Door DeZin: Door Anoniem: Ik zou 90.000 als het alleen de schadevergoeding was, daarentegen wel voldoende vinden. Maar een Manager verdiend al vrij veel, dus als je die transitievergoeding en andere kosten als onderdeel van die 90.000 hebt zou er praktisch geen apart boete van overblijven. Je hoeft niet te speculeren hoeveel er als schadevergoeding (niet boete) "zou" overblijven, want er staat gewoon een link naar de uitspraak in het artikel. veroordeelt EControls om aan [eiser] een billijke vergoeding te betalen van € 60.000,00, te vermeerderen met de wettelijke rente te rekenen vanaf de veertiende dag na de datum van deze beschikking, tot aan de dag van de gehele betaling, Ietsje uitgebreider geciteerd : 4.14. De kantonrechter ziet aanleiding om aan [eiser] een billijke vergoeding toe te kennen. De wijze waarop EControls [eiser] van de ene op de andere dag op straat heeft gezet met toepassing van de zwaarst mogelijke arbeidsrechtelijke sanctie is zeer ernstig verwijtbaar, zoals hiervoor onder 4.7 ...