Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Of het mag of niet je weet dat ze hierop zullen screenen Ik heb meegemaakt dat een HRM medewerker het maar "verdacht" vond dat ik helemaal geen social media gebruik. :) Dit heb ik dus ook gehad, toen verklaarde ik dat ik niet zon behoefte heb alles publiekelijk te delen was het wel ok. Maar je wordt wel vreemd aangekeken, de norm is dus alles maar op die socials te zetten. Tja. Toen ik nog in de detachering zat kreeg ik soms het commentaar dat klanten zich hadden afgevraagd of ik wel bestond, omdat ik geen LinkedIn profiel heb. De realiteit is natuurlijk dat werkgevers je altijd wel even googlen, alleen ze komen er niet voor uit. Wanneer ze dan een profiel vinden van een sollicitant die op social media elk weekend foto's plaatst van hoe 'ie zich vol snuift en comadrinkt dan mag je dat formeel niet bekijken en niet laten meewegen bij je beslissing, maar zal die toch uitvallen naar de kandidaat die net zo geschikt lijkt maar alleen foto's post van lange ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Enterprise Architect
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
De snelle technologische ontwikkelingen vragen om een toekomstbestendig Data & IV-landschap voor de MIVD en AIVD. Als Enterprise Architect bij het CIO-office ben jij de regisseur van deze cruciale transitie. Vanuit Zoetermeer ontwerp je de totaal-architectuur die de inlichtingen- en veilig-heidsdiensten van morgen veilig en effectief maakt.
Solution Architect Security
Ben jij een ervaren Solution Architect en heb je affiniteit met IT-security, Governance, Risk & Compliance en IT Security Management? Kun jij complexe wensen en securityvraag-stukken vertalen naar schaalbare op-lossingen en de implementatie daarvan begeleiden? Ben je gedreven om risico's te beheersen, processen te optimaliseren en het IT-landschap strategisch verder te ont-wikkelen?
