Wanneer gaat de AIVD nu eindelijk eens constateren dat de manier waarop administratieve (bedrijfs)processen worden gedigitaliseerd en digitaal georganiseerd, LEIDT tot de creatie van wat de AVID "security-vermijdende insiders" noemt, maar wat in feite gewoon mensen zijn die niet de kadaverdiscipline en extra stress en stroperigheid kunnen opbrengen die deze nieuwe, zogenaamd "efficiëntere" systemen van medewerkers eisen. Het probleem ligt niet bij de medewerkers, maar bij de hebzucht en kortzichtigheid van de organisatieleiding die financiële kosten wil besparen en de rekening daarvoor, zonder loonsverhoging, neerlegt bij medewerkers, in de vorm van steeds meer extra hoepels waar die medewerkers doorheen moeten springen en steeds meer stress over "veiligheid" en "bedreigingen" die deze medewerkers moeten ondergaan. De AIVD vindt dat de door de organisatie (d.w.z. de leiding daarvan) aldus gecreëerde, extra risico's vervolgens weer tegengegaan moeten worden met nog meer controle over en beperking van de ...